A Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH) apresenta o Emprega Fácil é uma ponte entre quem contrata e quem procura emprego, juntando tudo num só lugar: anúncios de vagas, busca de currículos e acompanhamento de seleções.
A plataforma foi criada para facilitar uma etapa que ainda representa um desafio para muitas empresas, principalmente as de menor porte, que muitas vezes não dispõem de setores focados na seleção de candidatos. O objetivo é expandir as formas de divulgar vagas e agilizar a comunicação com talentos que se encaixem nas exigências de cada cargo.
Até o início desta semana, o portal já havia disponibilizado mais de 100 oportunidades de emprego. Esses números refletem os primeiros resultados do sistema, lançado em setembro com o objetivo inicial de atender às empresas associadas à CDL/BH.
O diferencial do Emprega Fácil está na combinação de recursos de seleção com a ampla rede de relacionamento da CDL/BH, que reúne empresas de diferentes segmentos. A iniciativa oferece mais uma alternativa para conectar empregadores e trabalhadores, sem substituir outros canais de contratação já utilizados pelo mercado.
“Queremos descomplicar tanto a divulgação de uma vaga quanto a busca por uma oportunidade. Para muitas empresas, encontrar profissionais exige tempo e esforço em diferentes canais. O portal simplifica essa jornada abrindo mais um caminho para conectar quem busca emprego a quem oferece”, afirma o presidente da CDL/BH, Marcelo de Souza e Silva.
Oportunidades para diferentes perfis profissionais
O Emprega Fácil abre portas para um leque variado de profissionais. As empresas podem anunciar posições que demandam diferentes níveis de formação, vivência e habilidades, conforme o que buscam em novos colaboradores. Ao registrar a vaga, os detalhes sobre as responsabilidades, o local de trabalho, o tipo de vínculo empregatício e outros aspectos importantes podem ser especificados para orientar os candidatos.
O acesso dos profissionais é gratuito e aberto ao público, sem necessidade de vínculo com a CDL/BH. Para utilizar a plataforma, basta criar uma conta, preencher as informações profissionais ou enviar o currículo em formato PDF e completar pelo menos 80% do perfil para se candidatar às oportunidades.
Depois do cadastro, o candidato pode pesquisar vagas e apresentar interesse nas oportunidades compatíveis com seu perfil. O sistema também possibilita o recebimento de notificações semanais sobre vagas que correspondam às informações profissionais registradas.
Recursos para apoiar as empresas na contratação
As empresas associadas à CDL/BH podem publicar vagas e administrar seus processos seletivos através da ferramenta. Dentre os recursos que podem ser utilizados, destacam-se a busca no Banco de Talentos, o convite a candidatos e a verificação da adequação entre as exigências das posições e os currículos registrados. A plataforma ainda conta com auxílio de
inteligência artificial para ajudar na criação dos detalhes das vagas. As empresas são responsáveis por manterem os dados atualizados e removerem as vagas quando os processos seletivos terminarem ou os postos de trabalho não estiverem mais disponíveis.
Com o Emprega Fácil, a CDL/BH amplia as soluções oferecidas aos seus associados e cria um novo canal para facilitar o encontro entre empresas que precisam contratar e profissionais em busca de oportunidades. À medida que a plataforma crescer, os dados sobre vagas, perfis procurados e candidaturas também poderão contribuir para compreender melhor as necessidades de contratação do setor de comércio e serviços.
Para o presidente da CDL/BH, o portal não substitui outros canais de emprego nem garante a contratação. “A nossa proposta é facilitar o acesso do empresário que precisa contratar com quem está procurando uma oportunidade no mercado de trabalho, com ferramentas que ajudem os dois lados a avançar nesse processo”, diz Souza e Silva.
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